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在平凡崗位展現不平凡——記新五豐車隊長張治輝

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張治輝,2006年6月加入新五豐以來,陸續擔任了行政駕駛員、專職駕駛員、專職駕駛員和車隊長等崗位。

作為一名黨員,張治輝時刻要求自己以身作則,多年來共駕車安全行駛70多萬公里,實現了安全零事故、服務零投訴。他始終堅持降本增效理念,將車輛整體費用控制在預算內,為公司節約成本。

公司同事對他評價最多的就是:責任心強,工作勤奮,任勞任怨。由于自己崗位的特殊性,張治輝工作多年來自愿放棄年假休假,節假日仍考慮同事休假在前。2016年3月在休陪護假期間,由于公司車輛少、駕駛員少,出車任務重,在只休了10天陪護假后,他接到公司通知,第一時間趕回公司上班出車,真正體現了舍小家為大家的情懷。2018年公司組織體檢,張治輝發現身體已經開始“亮紅燈”,他沒吭聲,默默帶病堅持工作,直到把星期一早上的出車任務完成后才請假住院,哪怕是在住院手術期間,他仍然心系公司每天的車輛調度與運行,手術恢復后,休息還不到五天,他又投入到了日常工作中。面對2020年突入其來的新冠疫情,張治輝主動放棄休假,不顧個人安危,帶頭帶領車隊同事大年初四開始持續出車,做好公司防肺防非各項工作的出車任務保障,服從公司安排,走訪省內多地,全力保障公司出車安全、穩定運行。同時,他主動學習公司各項規章制度,始終保持積極進取的精神狀態,不斷加強業務學習,努力做到安全駕駛、文明行車。他時刻牢記自己的責任,樹立“安全第一、服務至上”的思想,精心駕駛、謹慎駕駛,他的車況良好、車容整潔,服務到位,上車有迎聲、下車有送語,在圓滿完成公司交付的各項工作任務的同時,還保持著多年無任何安全重大責任事故發生的成績。

公司的車輛統籌管理由辦公室負責,因此張治輝還肩負著擬定車輛配置方案、購買保險險種方案、車輛調配方案、司機培訓方案、預算方案等責任,同時還承擔著指導、監督、檢查和考核分子公司的車輛、駕駛員管理等管理職能。隨著公司的高速發展,車輛管理難度也進一步加大,公司車輛數由原來的30余臺增加到現在83臺;車輛類型的多樣化,由原來單一行政辦公小車增加到飼料車、運豬車等多車種;同時還要對37輛小車實行月度考核。張治輝為了提高工作能力,主動學習不同車輛知識,與車輛駕駛員積極溝通交流,做到管理心中有數。“上一版的公司《車輛管理制度》還是公司成立時制定的,很多內容已不適應公司發展需求。”張治輝回憶道。在公司實際用車需求的基礎上,張治輝主動參與制度的修改制定,結合現代化科技技術加強車輛管理,對公司所有公務車輛加裝微巡北斗、GPS定位管理系統。

憑借各項表現,張治輝在新五豐獲得了一系列榮譽,2009年度獲評優秀員工、2012年獲評“學雷鋒先進個人”、2015年度獲評優秀員工等稱號都被他收入囊中。披星戴月是張治輝在平凡崗位上獲得勛章的秘訣,領導同事認可的贊言是他日復一日以實際行動創造不平凡的動力。

作為一名共產黨員,在平凡崗位上的不斷堅持,只因他始終懷揣著為人類健康生活多做事實的初心與使命。他始終以作為一名新五豐人而感到驕傲!只因他堅信新五豐的“明天會更好”!

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